“年终岁尾”是返乡的心愿，也是港口船员换班最繁忙的时候。根据船员换班计划摸排情况，预计年前莆田东吴港区将有约60人次船员换班。为确保期间船员换班工作有序进行，莆田湄洲岛海事处落实疫情防控二十条优化举措和新十条措施，动态跟踪船舶船员疫情防控政策最新要求，优化调整船员换班措施。

海事部门强化动态排查，把好口岸审批第一关，掌握船舶预到港时间，摸清船员健康状况、换班人数等信息，做到底数清、情况明，并要求代理制定详细换班计划，提前做好相关准备工作，促进船员换班“应换尽换”“应换快换”。

同时，该处组织成立船员换班对接专项小组，收集留存船员换班相关信息、材料，及时推送港口专班和卫健部门共享，强化与地方政府卫健部门，海关、边检等口岸单位协作和沟通，优化新形势下船员换班工作流程。

通过开展海事劳工条件远程检查，听取船员诉求，针对换班工作中存在的困难，该处积极与海员外派机构、相关航运公司及船舶代理等进行沟通协调，做好船员心理疏导工作，尽力帮助船员解决问题，切实保障船员合法权益。

该处及时跟踪最新防疫政策、要求，针对船舶管理公司、船舶代理公司、船舶和码头加强《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南（第十二版）》《船舶船员新冠肺炎疫情防控操作指南（第十二版）》等防疫宣传，督促在换班过程中落实个人防护，在满足现行防疫措施的前提下减少潜在疫情传播风险。

下一步，该处将常态化落实疫情安全防护措施，畅通船员反映渠道，加强口岸部门联动，持续跟踪国际航行船舶船员换班动态，确保船员换班工作高效、有序开展。（李蓉）