为紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这一主题主线，深入学习贯彻党的二十大精神，城厢分局龙桥派出所通过“抓规范打基础、抓融合出亮点、抓品牌促提升”，全面加强党组织政治功能和组织力，充分发挥党组织核心领导作用，全力服务保障中心大局，将党建工作的“软实力”转化为建设平安龙桥的“硬实力”。

抓规范打基础，将“软任务”变成“硬指标”

进一步规范党务工作。按照街道下发的《发展党员工作实务》，完善发展党员材料。规范“三会一课”记录，对党务台账标杆进行规范和统一。积极参加分局组织的党务工作专题培训，提升党务工作者业务水平和实践能力，夯实党建工作根基。

进一步加强教育培训。落实学时制度，党员每年参加集中轮训和集体学习时间不少于32学时，党支部书记和班子成员参加集中培训和集中学习时间不少于56学时。组织全体党员在福建干部网络学院学习党的二十大精神专栏学习，为派出所年终工作开展打下坚实的思想基础。

进一步落实日常提醒。及时更新、归纳、细化日常工作内容和上级部署的重点任务，以“日清周结月完成”为工作标准，确保任务明确、台账清楚。利用“周点评、月通报、季例会”时间节点，及时做好重点工作督导提醒，定期通报上级督察结果，实现任务部署、任务执行与执行结果三者环环相扣，畅通实现闭环管理。

抓融合出亮点，将“两张皮”变成“一盘棋”

思想融合。牢牢把握“公安姓党”的政治属性，把党的政治建设摆在首位，坚持把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和党支部学习制度。健全完善党史学习教育常态化长效化机制，运用“三会一课”、主题党日等载体，教育引导党员民辅警牢记嘱托、感恩奋进，勇立潮头、勇毅前行。

队伍融合。坚持以党建促队建，加强党支部班子建设，注重发挥党员骨干参与议事、决策作用，实现党建对业务工作的有效引领。党员干部选拔任用、评优评先时充分听取党员意见，切实发挥党员监督作用。促进党建工作与警务工作深度融合，贴近实战化要求，把党建工作贯穿业务全过程，同谋划、同部署、同推进、同落实。

效果融合。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进公安党建工作，把党组织的政治功能、组织任务与服务党员干部群众相结合，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，用工作成效检验党建工作。创新党建工作方式方法，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，创新服务模式；积极创建社会治安防控体系示范城市，努力让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

抓品牌促提升，将“单兵战”变成“协同战”

服务实战，打造品牌特色。建立党建工作联系指导制度，加强分类指导、精准指导，以龙桥社区警务室荣获五星警务室为契机，以点带面推动派出所党建工作整体提高。

找准定位，保持品牌活力。结合派出所主责主业，突出自身职能、行业特点，强化改革创新、提质增效、高质量发展等理念，形成具有创新性、引领性、示范性，且能够反映本单位特色的党建品牌，确保能够被想得起、记得住、叫得响、做得到。与“我为群众办实事”结合起来，在打击违法犯罪、维护社会稳定、深化便民改革、办理民生实事中体现党的关怀和公安温度。

完善机制，形成品牌矩阵。将“一支部一品牌”创建情况纳入党组织书记抓党建述职评议重要内容，对存在问题及时通报、限期整改。结合“一所一队一品”文化品牌创建工作，同步推进派出所党建品牌创建工作。（林剑清）