公安队伍教育整顿查纠整改阶段工作开展以来，莆田市公安局秀屿分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持目标导向和问题导向，聚力“五个三”举措，推动查纠整改工作走深走实。

“三个会议”层层推进

该分局先后召开专题推进会、政策宣讲会、警示教育会，分局党委书记、局长林伟解读政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策，阐明现实意义，明确自查途径、自查标准，促进民警放下思想包袱，克服“恐慌心理、焦虑心结、胆怯心态”三大心理障碍，正确面对问题，勇于承担责任。

“三大举措”层层加力

该分局突出抓好“谈心谈话、个人自查、相互提醒”三大举措。一是采取“下谈两级”的方式，围绕“八必谈”深入开展谈心谈话，一对一宣讲政策，做到逐一谈、全面谈、深入谈，增强早报告问题、早解决问题的自觉和决心;二是组织全警对照“十大顽瘴痼疾”，逐项检查、实事求是进行填报，确保全员填报、不漏一人;三是认真筹备举行民主生活会，开展批评与自我批评，党员民警相互提醒、相互扯袖，提升自查内生动力。

“三类问题”层层排查

该分局结合队伍风险隐患排查工作，围绕“十大顽瘴痼疾”，聚焦“主责主业、纪律规矩、生活作风”三大方面，组织民警填写《自查事项汇总表》，重点对经商办企业、违规参股借贷、充当黑恶势力“保护伞”、 违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理、有案不止、压案不查、降格处理、接处警不规范等开展自查，着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，使分局政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。

“三个优化”层层提升

一是优化服务窗口。扎实开展“放管服”改革，推进在线服务、实体服务、自助服务“三位一体”建设，不断完善一窗办、网上办、简化办、应需办的“四办”工作模式，加快形成全覆盖、全天候、全时空的秀屿公安政务服务新格局；二是优化案件核查机制。组织纪检、法制等部门调阅卷宗、开展核查，并就重点问题开展研判，实施台账管理、挂图作战推进，严格销号落实，推动问题逐个整改到位；三是优化接处警流程。重拳整治接处警环节不处警、不登记、不流转现象，坚决把队伍“亚健康”问题查清楚、改彻底。

“三个责任”层层压实

该分局党委牢牢压实党委主体责任、单位负责人“第一责任”和中层干部“一岗双责”，深化“三责协同”，同向发力、同频共振。班子成员坚持以上率下，树好标杆，突出问题导向，以整治十大顽瘴痼疾作为重点抓手，做到心中明，有针对，严监督，强管理，并层层压紧压实责任。过程中，还要求所有领导干部要将谈心谈话、政策宣讲、思想发动等动作扎实做到位，切实传达到每名民警，对请休假和在外执行任务民警，采取视频电话的方式开展谈心谈话，坚决做到全警覆盖，不漏一人。（陈杰）