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五举措发展“枫桥经验”
【发布日期:2018-08-15】 【来源:本站】 【阅读:次】

本报讯 为了进一步加强人民调解工作力量,扩大调解工作加强网格化队伍建设,促进提高调解工作能力确保社会安定稳定。

近期,仙游县度尾调解委员会,为加强村(居)调解委员会班子建设。按规划五点做法施行;该镇拥有19个村(居),调解委员会主任均由村党支部书记担任,进一步加强对人民调解工作领导;配备首席调解员1名,由群众当中威望高、有调解经验的人员担负。并每个村(居)配备37名调解员;实施“网格+人民调解”模式。对全镇44名网格员进行为期4个月的业务培训,扩大人民调解队伍。经考核合格由度尾镇人民调解委员会聘任为村(居)调解员;实施“党建+人民调解”模式。从“两代表一委员”人员中选聘党员代表(委员),设立“两代表一委员”调解工作室,发挥名人效应。至目前共设立个人调解室5个,其中名人调解室1个,“两代表一委员”调解室4个;设立司法工作室。自20169月在度峰社区设立司法工作室,聘任2名工作人员常年坐班受理调处民间矛盾纠纷;加大考评力度。把人民调解工作纳入年度综治考评内容和年度村主干绩效考评内容。                     (陈国松 郑国森)

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