本报讯 日前，山亭边防派出所组织曾援厦的干部为官兵做典型分析，将在厦门每天的工作量同本单位官兵的工作量相对比，以激励单位官兵比、学、赶、超的工作热情。该所采取对比教育和激励教育模式，通过组织官兵与援厦官兵开展沟通交流，换位思考、体验难处，进而引导广大官兵端正思想认识，做到提标准、升要求，向好、高、精看齐。     （周开进 林锦堂）